Einkommensteuergesetz § 34 & Kündigungsschutzgesetz § 1a

Abfindungsrechner 2026: Netto & Fünftelregelung

Ermitteln Sie präzise, wie viel von Ihrer Abfindungssumme nach Abzug der Lohnsteuer auf Ihrem Konto ankommt und wie hoch Ihre Steuerersparnis durch die gesetzliche Fünftelregelung ausfällt.

Besteuerung von Abfindungen auf einen Blick

Echte Entlassungsabfindungen sind sozialversicherungsfrei, unterliegen jedoch der Lohnsteuer. Die Fünftelregelung nach § 34 EStG glättet die Steuerprogression, indem sie die Steuerlast so berechnet, als würde die Abfindung über fünf Jahre gestreckt zufließen.

35.000 €
Gesetzlicher KSchG-Richtwert: 18.000 €(0,5 × Monatsgehalt × 8 Jahre)
55.000 € / Jahr
Netto-Auszahlung der Abfindung§ 34 EStG Fünftelregelung
25.048,80€ Netto
Effektiver Steuersatz auf die Abfindung: 28.43%
Steuerabzug auf die Abfindung (mit Fünftelregelung):9.951,20 €
Steuerersparnis durch Fünftelregelung:+3.799,04 € gespart
Sozialabgaben (Kranken-, Pflege-, Rentenversicherung):0,00 € (100% beitragsfrei)
Keine Sozialabgaben auf echte Entlassungsabfindungen:

Nach ständiger Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG) unterliegen echte Abfindungen wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses weder der Renten-, Kranken-, Pflege- noch der Arbeitslosenversicherung. Es fällt lediglich ermäßigte Lohnsteuer an.

Kündigungsabfindung im Arbeitsrecht (§ 1a KSchG)

Gesetzliche Richtwerte bei betriebsbedingter Kündigung oder Aufhebungsverträgen.

KündigungssachverhaltRegelabfindung (§ 1a KSchG)SozialabgabenFünftelregelung anwendbar
Betriebsbedingte Kündigung mit Abfindungsangebot0,5 Monatsgehälter / Dienstjahr0 € (beitragsfrei)Ja (§ 34 EStG)
Aufhebungsvertrag (gerichtlicher / außergerichtlicher Vergleich)0,5 – 1,0 Monatsgehälter / Dienstjahr0 € (beitragsfrei)Ja
Eigenkündigung durch den ArbeitnehmerKein gesetzlicher Anspruch——

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Berechnen Sie das Nettogehalt nach Steuerklasse 1 bis 6 und den Sozialabgaben 2026.

Brutto Netto Rechner 2026